権限委譲とは、上司が、自分に割り当てられた仕事を、命令によって、部下に委ねることをいいます。
権限委譲が行われた場合、部下は上司に対して、定期的な報告を行うことが必要です。
なぜなら、権限委譲を行うと、部下がミスをしたとしても、上司が責任を負うこととなるからです。