パートタイマーでなく、フル・タイムで働く従業員(レギュラー社員)のこと。
社会保険、給与、有給休暇、その他の就労条件が、すべて就業規則等で定められているので、フルタイマーが少ないほど経営効率が上がると一般的にいわれています。

業務を標準化し単純化する中で、パートタイマーやアルバイトヘの依存度を高め、いかに戦力化するかが重要となってきます。