新規事業や特定の課題解決のために、独立して推進する事業計画とそのための特別なチーム。

社内で編成する場合は、目的達成のための権限の必要性、また総括責任者として、本部長クラスがプロジェクト・リーダーとなります。
プロジェクト・チーム活動は、もっとも有効な人材育成法でもあり、積極的な意欲を有する希望者を社内から募ることで優れたチームを形成することが可能となります。